马超
姓名：马超
年龄：40岁
学历：硕士研究生
现任：西安市创新人才研究院首席培训师、管理咨询师
资格荣誉：
美国AMA管理协会认证领导力讲师
美国认证心理咨询师
国家二级心理咨询师
国际童军组织新加坡罗浮兰杰领导力教练
人力资源管理师
创业导师
西安市优秀职业经理人
成果奖项：
《哲思.猎头》员工指导手册
《中国中小城市人力资源发展现状分析》国家级会议交流论文
《员工胜任力和测评体系研究》职业经理人指导手册
“华为BLM战略执行体系”践行者
工作经历：
国内上市公司人力资源总监（泰永长久002927）
美国上市公司全球研发与市场中心企业大学校长（UT斯达康：NASDAQ：UTSI）
深圳管理咨询公司项目经理、管理咨询师（IEG咨询）
授课风格及优势：
授课风格严谨，逻辑性强，理论和实践并存，多采用咨询式培训，培训内容贴近企业痛点，定制化解决企业问题。案例实效性强，幽默风趣，现场效果好。
具有丰富的管理咨询经验和培训经验，主导各类咨询项目30余宗，参与咨询项目50余宗。辅导培训项目千余起。擅长培训课程10余个。
业绩情况：
★ 年服务企业数量30家以上
★ 培训人数2000人以上
★ 助企业营业收入提升30%以上
★ 客户复购率＞90%
★ 开展公益性服务50余次
★ 人才盘点类、企业管理类学术成果20余项
★ 客户课程满意度达100%
主打品牌课程：
l 中高层：
《可落地的战略管理》
l 中层：
《赢在中层系列》包含：《组织系统-战略执行力》、《基于关键任务的目标管理与管控》、《高绩效团队与多元激励》、《人才发展与干部管理》、《文化致胜》、《情境领导与教练技术》、《管理心理学与行为设计》
l 中基层：
《迈入职业化管理》、《目标管理与管控》、《非物质激励》、《教练技术》
l 管理技能：
《管理沟通》、《项目管理思维与实战》
服务过企业名称（部分代表性）：
l 沣东管委会:压力与情绪管理、情商管理与赋能沟通、职业素养
l 安康岚皋人社局:卓越运营管控
l 延长石油：人力资源战略规划、企业文化体系
l 国家电网陕西公司:战略执行力、运营制胜、压力与情绪管理、职业素养
l 燃气集团：幸福企业行动纲要
l 中通建二局：变革管理、情境领导
l 云药集团：战略执行力、运营管控体系、培训学院体系建设
l 农业银行渭南分行:压力与情绪管理
l 伟创力：精益班组管理、多元激励体系
l 正泰集团：人才发展与干部管理、企业大学体系
l 红蜻蜓集团：企业文化体系、企业大学体系、薪酬绩效体系
l 宇龙通信：目标管理与管控
l 迈瑞医疗：目标管理与管控
l 捷顺科技：目标管理
l 联合同创科技：目标管理与质询体系
l 金德精密：绩效管理体系
l 骅英教育：薪酬绩效体系
l 泰力人才网：薪酬体系设计
l 普联科技：技术服务体系流程再造
l 库马克电气：售后服务体系流程再造
l 华星光电：战略执行力
l 欧普照明：门店赛道机制体系
l 分叉智能科技：影刀学院体系
l 华富洋供应链：新员工管理体系
l 沃尔核材：核心员工胜任能力
l 彩讯科技：职业素养
l 紫泰荆实业：人力资源战略规划
l 深圳人才热线：职业生涯规划
l 润迅科技：客户服务意识和执行力
l 锐普科技：内训师培训（TTT）
l 袋鼠迷你仓：品牌营销体系
l 合容电气：战略执行力
l 惠齐电力：人力资源战略规划、激励体系
l 思普瑞科技：企业文化体系、商学院体系