顾问服务

人才研究院解决方案的特点

“扶上马，再送一程”的长期顾问服务

Ø 伴随式成长服务：以企业完整财年为辅导周期，经历企业战略制定、战略执行和战略落地与经营结果评价全过程，支撑经营目标实现与组织发展；

Ø 高性价比智力输入：核心管理层培育与高潜力员工辅导并举，帮助管理走上正轨，辅导管理层向职业化经理人迈进，实际输出价值远高于多个管理咨询项目与培训项目的组合；同时，管理顾问代表多元化专业团队，多维度为企业管理出谋划策；

Ø 优质的资源整合能力：帮助企业建立资源整合意识，提供三位一体（人才引进、人才培养、组织发展）顾问服务，嫁接政商资源，帮助企业借力发展。

4-3、企业管理顾问服务内容框架

图9：顾问服务内容框架